Naujasis „Dzūkijos vandenų“ vadovas staigių pokyčių neplanuoja

, Daina Baranauskaitė
Naujasis „Dzūkijos vandenų“ vadovas staigių pokyčių neplanuoja

Naujasis UAB „Dzūkijos vandenys“ direktorius J. Červiakovskis.

Darbą pradėjo naujasis bendrovės „Dzūkijos vandenys“ direktorius – 37 metų kariškis Jurijus Červiakovskis. Įmonėje – 135 darbuotojai ir kiekvienam iš jų naujasis vadovas stengiasi paspausti ranką, susipažinti. Sako, jog didelių, staigių pokyčių nebus, jis pasikliauna esamu kolektyvu.
„Dirbsiu su esamu kolektyvu, esu priverstas juo pasikliauti. Tiesa ir tai, kad darbo užmokestis čia nėra pats didžiausias, tad kviesdamas jaunus, perspektyvius specialistus turėčiau pirmiausiai kalbėti apie darbo užmokesčio dydį. Pirmą dieną stengiausi pasisveikinti su visais darbuotojais, jiems prisistatyti, kad nebėgiotų ir nežiūrėtų per langus. Pirmosios dienos – informatyvios ir darbingos“, – kalbėjo naujasis bendrovės „Dzūkijos vandenys“ direktorius.
Į UAB „Dzūkijos vandenys“ vadovo postą taikėsi net devyni kandidatai. Nevietinis 15 metų kariškiu dirbęs vyras teigė net nesitikėjęs, kad nugalės. Tiesa, tam tikslingai ruošėsi jau kelerius metus, baigė specialias studijas.
„Netyčia pamačiau skelbimą ir sumaniau sudalyvauti. Pasakysiu atvirai – nesitikėjau laimėti, nes Lietuvoje girdime įvairiausių praktikų. Tačiau laimėjau. Vadovaujančioms 
pareigoms ruošiausi ne vienerius metus. Mes, kariškiai, taip pat buvome mokomi būti lyderiais, dirbti komandoje. Tai puikus kolektyvas, labai didelis ankstesnio vadovo indėlis į įmonės modernizavimą. Stengsiuosi nenuvilti įstaigos steigėjo – savivaldybės bei darbuotojų“, – kalbėjo J. Červiakovskis. 
Natūralus klausimas ilgamečiam kariškiui – ar bus reiklus, kaip reaguos į vėlavimus, kitus galimus smulkius darbuotojų nusižengimus.
„Už rimtesnius nusižengimus, be abejo, bus nuobaudos. Tačiau už minutės pavėlavimus tikrai ne. Manau, tokiems pavėlavimams bus ir priežastys“, – sakė pašnekovas.
Nors skaičiuoja pirmąsias darbo dienas, naujasis vadovas nepabijojo prabilti ir apie tai, jog ateityje teks peržiūrėti kai kurių specialistų darbo užmokestį, kuris galėtų kiek pakilti: „Iš tiesų vienas iš prioritetų – peržvelgti darbo užmokesčius ir pagal galimybes juos didinti.“
Naujasis „Dzūkijos vandenų“ direktorius kasdien į darbą važinėja iš Jonavos rajono, yra vedęs, netrukus gims antroji šeimos atžala. Pasirašęs darbo sutartį penkerių metų laikotarpiui su galimybe pratęsti tokiam pat, neatmeta galimybės su šeima persikelti gyventi į Alytų.

Komentarai

I've been using

I've been using class-to-class spacing and templates. The copper pour by fills totally according to the defined rules.
In unerring areas, I would like to override the class-to-class rules and procure smaller spacings. So I comment suivre le cours du bitcoin describe an extent with "override within courtyard / Track and Via styles..." arrangement and another class-to-class in the main for this area.

I've been using

I've been using class-to-class spacing and templates. The copper pour by fills totally according to the defined rules.
In unerring areas, I would like to override the class-to-class rules and procure smaller spacings. So I comment suivre le cours du bitcoin describe an extent with "override within courtyard / Track and Via styles..." arrangement and another class-to-class in the main for this area.

Rašyti komentarą

Šis laukelis yra nebūtinas. Tačiau jeigu įvesite, jis bus laikomas privatus ir nerodomas viešai.
Emocijos
:)|(:(:beer::bigsmile:$)8)J):davie:>):glasses::D:love::X:~:O:8):steve::p;)